Tokat'ta Şok Kesinti! Maaşlardan 1500 TL Zorunlu TES Kesintisi Mi?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın uzun süredir gündemde olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili detaylar netleşmeye başladı. Haziran ayının sonunda Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunulması beklenen bu düzenleme, çalışanların maaşlarından yapılacak zorunlu kesintiler sebebiyle büyük bir tartışma başlattı. Peki, bu yeni sistem tam olarak ne anlama geliyor ve çalışanları nasıl etkileyecek?
TES Nedir ve Nasıl İşleyecek?
TES, Bireysel Emeklilik Sistemi'ne (BES) benzer bir yapıya sahip olsa da, en önemli farkı özel sektörde çalışan herkesin katılımının zorunlu olması. Yeni düzenlemeye göre:
- Brüt maaşlardan %3 oranında kesinti yapılacak.
- İşverenler de aynı oranda katkıda bulunacak.
- Devlet katkısı ile desteklenen bu sistem, çalışanlara emeklilik döneminde ek bir gelir sağlamayı amaçlıyor.
Ortalama maaşlar dikkate alındığında, aylık kesintinin yaklaşık 1500 TL civarında olması bekleniyor. Bu durum, özellikle geçim sıkıntısı yaşayan çalışanlar arasında büyük bir endişe yaratmış durumda.
Karma TES ve İsteğe Bağlı TES Seçenekleri
Sistem iki farklı şekilde uygulanacak:
- Karma TES: Tüm çalışanların zorunlu olarak dahil edileceği model.
- İsteğe Bağlı TES: Çalışanların diledikleri takdirde ek katkılar sağlayabileceği bir yapı. Bu sayede, emeklilik birikimlerini artırma imkanı bulabilecekler.
Ancak, TES'ten faydalanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekiyor. En az 10 yıl boyunca sisteme katılım sağlamak ve 55 yaşını doldurmak gerekiyor. Bu şartları sağlayanlar, biriken parayı ister toplu olarak alabilecek, isterlerse de aylık maaş şeklinde tercih edebilecekler.
Eleştiriler ve Endişeler
Yeni düzenleme, kamuoyunda ve uzmanlar arasında çeşitli eleştirilere neden oldu. Bazı uzmanlar, TES'in çalışanların mevcut haklarını riske atabileceğini savunuyor. Özellikle kıdem tazminatı konusundaki belirsizlikler, çalışanların kafasında soru işaretleri oluşturuyor.
Ayrıca, Türkiye'deki yüksek enflasyon ortamında maaşlardan yapılacak bu zorunlu kesintilerin, çalışanların zaten zor durumda olan mali durumlarını daha da kötüleştireceği endişesi hakim. Sosyal medyada ve çeşitli platformlarda, sistemin uygulanabilirliği ve adil olup olmadığı yoğun bir şekilde tartışılıyor.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) düzenlemesinin Haziran ayının sonunda Meclis gündemine gelmesiyle birlikte, tartışmaların daha da şiddetlenmesi bekleniyor. Çalışanların ve sendikaların bu konudaki tepkileri, sistemin nihai şeklinde önemli bir rol oynayacak gibi görünüyor. Gelişmeleri yakından takip etmek, çalışanların haklarını korumak ve gelecekteki emeklilik planlamaları için büyük önem taşıyor.
