DEM Parti İstanbul Milletvekili Keziban Konukçu Kök, Sakarya Şehir Hastanesi inşaatında yaşanan işçi sorunlarına dikkat çekerek meclise bir soru önergesi verdi. Hakları verilmeden işten çıkarılan işçilerin durumunu gündeme taşıyan Konukçu, iktidarın emekçileri yok sayan politikalarını eleştirdi. Peki, bu önerge ne anlama geliyor ve işçiler ne talep ediyor?
Sakarya Şehir Hastanesi İşçilerinin Dramı
Sakarya Şehir Hastanesi inşaatında çalışan işçiler, uzun süredir haklarının verilmediği ve işten çıkarıldıkları gerekçesiyle eylem yapıyorlar. İşçiler, özellikle maaşlarının ödenmemesi ve sosyal haklarının karşılanmaması nedeniyle mağdur durumda olduklarını belirtiyorlar. Bu durum, inşaat sektöründe yaşanan genel sorunların bir yansıması olarak değerlendiriliyor.
İşçilerin talepleri arasında şunlar yer alıyor:
- Ödenmeyen maaşların derhal ödenmesi
- Sosyal hakların eksiksiz olarak verilmesi
- İşten çıkarılan işçilerin geri alınması
- Çalışma koşullarının iyileştirilmesi
Keziban Konukçu'dan Meclise Önerge
DEM Parti Milletvekili Keziban Konukçu Kök, işçilerin yaşadığı bu mağduriyete sessiz kalmayarak meclise bir soru önergesi sundu. Konukçu, önergesinde şu ifadelere yer verdi:
İktidarın patronları koruyan, emekçiyi ise yok sayan politikaları sonucu; inşaat sektörü başta olmak üzere birçok alanda işçiler en temel haklarına dahi ulaşamamakta.
Konukçu, bu sözleriyle iktidarın işçi haklarına duyarsız olduğunu ve patronları koruduğunu vurguladı. Ayrıca, inşaat sektöründe yaşanan sorunların sadece Sakarya ile sınırlı olmadığını, genel bir problem olduğunu belirtti.
Önergenin Muhtemel Sonuçları
Keziban Konukçu'nun meclise sunduğu bu önerge, Sakarya Şehir Hastanesi işçilerinin sorunlarının daha geniş kitlelere duyurulmasına yardımcı olabilir. Önerge sayesinde, işçilerin talepleri daha fazla gündeme gelebilir ve kamuoyu baskısı artabilir. Ancak, önergenin kabul edilip edilmeyeceği ve iktidarın bu konuda nasıl bir tavır sergileyeceği henüz belirsiz.
Sakarya Şehir Hastanesi işçilerinin yaşadığı bu durum, Türkiye'deki işçi hakları ve çalışma koşulları konusundaki hassasiyeti bir kez daha gözler önüne seriyor. Keziban Konukçu'nun önergesi, işçilerin sesini duyurmak ve haklarını savunmak adına önemli bir adım olarak değerlendirilebilir. Ancak, sorunun çözümü için daha kapsamlı ve kalıcı çözümlerin bulunması gerekiyor.
